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2016年党委工作要点
党委办公室    2017-06-13 17:14:29   

2016年是学校十三五开局之年,为全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,不断强化党组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,大力营造和谐创业和追求卓越的良好氛围,以优良党风带校风、带教风、促学风,为学校“十三五”开好局,提供有力的政治保证、精神动力和智力支持。

一、求真务实,建设学习型党组织

 1、按照上级要求制定2016年党委理论中心组学习安排、支部书记学习安排。

2、成立校内理论宣讲团,加强对全校党员学习的指导和服务。由党委成员、党办主任、支部书记、支部委员及有能力宣讲的优秀党员组成宣讲团,分配专题、各自准备、统筹安排党课,使业余党校发挥应有的作用。充分利用目前学校德育大讲堂、《承德技师学院报》、双元电视台等宣传渠道,整合资源,统筹合理安排、有计划的加强形势教育和思想政治教育。

3、建立新党员及入党积极分子微信群、QQ群,加强学习教育。

4、校报开辟党员学习专栏,党办及12个支部撰写党务知识文章。

二、坚持从严治党 履行主体责任

1、实行廉政约谈。党委、纪委主要负责同志每年约谈部分处室、系部主要负责同志。党委主要负责同志与领导班子成员,领导班子成员与分管联系部门主要负责同志定期开展廉政谈话。

2、定期对“一岗双责”情况进行考核。强化“一岗双责”制,班子成员、科室、系部负责人既是业务工作的第一责任人,也是党风廉政建设的第一责任人,党委定期考核,被考核人要进行述职述廉。

3、严格责任追究。在党委负主体责任,纪委负监督责任的前提下,各领导各负其责,坚持谁的问题谁负责,谁分管的领域、部门出现问题谁负责,形成一级管一级,一级对一级负责的制度,做到有错必纠、有责必问。

三、加强队伍建设,为学校十三五开局之年打基础

1、做好暑期中层干部每三年一轮的轮岗及竞聘上岗工作。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,及市委组织部转发的《河北省干部选拔任用工作全程监督办法》做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通、遵守纪律不放松,营造风清气正的选人用人环境,达到人尽其才、才尽其用的目标。

2、加大中层干部培训力度。投入必要经费,每年至少组织一次中层以上干部培训学习。采取“请进来、走出去”、挂职锻炼、境外培训等方式,加大干部教育培训的力度,激发干部参加教育培训的积极性、主动性。

3、组织支部书记(委员)集体学习

今年上半年,采取走出去或请进来的方式,组织一次支部书记(委员)集体学习交流,促进支部带好党员队伍、抓好党建工作,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

四、规范组织生活,加强组织纪律建设

1、完成党支部换届选举。按照党支部委员会每届任期两年或三年的规定,我校党支部将随着暑期中层干部轮岗及竞聘上岗、教职工双选双聘工作完成后进行换届。

2、规范组织生活,严格执行三会一课制度。

坚持“三会一课”制度定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,按时上好党课。每半年以支部为单位召开组织生活会,每年召开一次党委班子民主生活会。

通过健全“党员组织生活”“党员民主评议”“党内监督”“入党积极分子教育培养”“党员参加党内活动登记”“党内考评”等制度,进一步规范基层党组织的主要任务和职责。

3、做好发展党员工作

按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的新要求,于6月、12月各发展一批党员,提前做好发展党员各项工作。

4、结合学校相关活动,创新党内表彰形式(党员先锋岗、党员班主任、品牌党员等,制定党支部、党员评优办法。

五、深化校园文化建设,凝聚人心,激励干事创业的士气,提高教职员工执行力

1、按照“课表化设置、区块化管理、个性化实施、全程化督导”工作思路,提升已有社团、二课、三大节的活动质量。开辟教师兴趣小组、读书会、朗诵社团、合唱社团等教师业余文化组织,进一步巩固和做好校园文化建设。

2、提高德育工作实效。积极了解学生的思想状况,听取他们的意见和建议,确定一个思想政治工作主题,围绕主题,坚持“三贴近”的思想政治工作原则,研究载体、搭建平台,取得德育工作实效。

3、组织学生党员参与班(系)级事务管理,努力维护学校的稳定。支持、指导和帮助团支部、班委会及学生社团根据学生特点开展工作,促进学生全面发展。

4、充分发挥工会和团组织的优势,组织员工喜闻乐见的文体活动,通过各项活动的开展,凝聚教育、教学、管理、服务等各个方面的力量,推动学校中心工作的开展。

六、其他工作

1、完成市委组织部2015年度职能业务目标考核工作,制定2016年度职能业务目标。

2、完成2015年度领导班子考核相关工作。

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